Mediation
Sie möchten einen Konflikt klären und lösen?
Sie suchen nach einer zeitnahen, nachhaltigen und kostensparenden Konfliktbearbeitung?
Sie möchten selbst entscheiden, was die beste Lösung für Sie ist?
Als Mediatorin unterstütze ich Sie bei der selbstbestimmten Lösung von Konflikten.
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Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktbearbeitung. Dabei unterstützt ein neutraler Dritter (der Mediator) die Konfliktparteien, Vorgefallenes zu klären und zu verstehen sowie gemeinsam und eigenverantwortlich Lösungen zu finden.Mediation wird erfolgreich als effiziente und kostensparende Methode der Konfliktbearbeitung sowohl im privaten Bereich als auch in der Arbeitswelt und Wirtschaft eingesetzt.
Was macht Mediation aus?
- Mediation ist eine effektive, zeitnahe, zeitsparende und kostengünstige Form der Konfliktbearbeitung.
- Alles, was in der Mediationssitzung besprochen wird, wird streng vertraulich behandelt.
- Mit Hilfe der Mediation können die Konfliktparteien selbstständig und eigenverantwortlich ihren Konflikt klären, statt eine externe Autorität, wie etwa einen Richter, über sie entscheiden zu lassen.
- Der Mediator unterstützt als neutraler Außenstehender diesen Prozess und sichert einen geschützten Rahmen für die Gespräche.
- Mediation ist zukunfts- und lösungsorientiert. Es geht nicht darum Schuldige zu finden, sondern darum, gemeinsam das Problem zu klären und neue Perspektiven zu entwickeln.
- Mediation ist interessen- und bedürfnisorientiert. Mediation blickt hinter die verfestigten Positionen, um auf der Basis der Interessen und Bedürfnisse eines jeden neue Lösungsmöglichkeiten zu finden, die allen Beteiligten gerecht werden.
- Mediation begreift Konflikte als Chance zu Veränderung,Verbesserung und Wachstum. Sie bietet die Chance eigene Lösungen zu finden und überdies einen kompetenten Umgang für die Bewältigung auch zukünftiger Konflikte zu erlernen.
Wie verläuft eine Mediation?
In einem kostenlosen telefonischen oder persönlichen
Vorgespräch prüfen wir gemeinsam, ob eine Mediation als
Antwort auf Ihr Anliegen geeignet ist und was der richtige Rahmen
und das passende Format für eine Klärung ist.
Haben Sie sich für die Mediation entschieden, beginnen wir mit der
Klärung des Konflikts. Die Sichtweisen aller Beteiligten bekommen
Raum und Ihre Interessen und Bedürfnisse werden erörtert, damit Sie anschließend
auf der Basis von Klarheit über die verschiedenen Wahrheiten gemeinsam Zukunftsperspektiven entwickeln können.
Sind Lösungen gefunden, die für alle Beteiligten
zufriedenstellend sind, werden diese schriftlich festgehalten und von
Ihnen unterzeichnet.
Die Dauer und das Format der Mediation (kompakte Konfliktklärung
in einem Block nach dem Ansatz der Klärungshilfe,
Konfliktmoderation für große Gruppen oder klassische
Mediation in mehreren aufeinanderfolgenden Sitzungen) hängen vom
jeweils individuellen Konflikt ab. Gerne berate ich Sie in einem
unverbindlichen Vorgespräch.
Weiterführende Informationen zu meinem Angebot:
>> Mediation in der Arbeitswelt
>> Mediation im interkulturellen Kontext
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