Training

Sie suchen für Ihr Unternehmen, Ihre Organisation oder Ihre Hochschule nach einem qualifizierten Training/Seminar zu folgendem Themenspektrum?

• Kommunikation & Gesprächsführung
• Interkulturelle Kommunikation
• Konfliktmanagement & Mediation
• Teamentwicklung
• Kreativitätstechniken

Alle Trainings und Seminare werden individuell auf Ihre Interessen zugeschnitten.
Gerne berate ich Sie in einem unverbindlichen Vorgespräch, welche Formate und Konzepte für Ihren Bedarf sinnvoll sein könnten und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. 

Unter "Veranstaltungen" finden Sie außerdem mein  Angebot an offenen Seminaren, die auch als Inhouse-Seminare gebucht werden können.

Kommunikation & Gesprächsführung

Die eigenen Grenzen setzen, Kritik äußern, Feedback geben, Mitarbeitergespräche führen, Konflikte besprechen, mit ungehaltenen KundInnen umgehen – der Arbeitsalltag hält zahlreiche schwierige Gesprächsanforderungen für uns bereit, in denen eine wirkungsvolle Kommunikation gefragt ist. Gleichzeitig die eigenen Gesprächsziele zu verfolgen und auf das Gegenüber einzugehen, erfordert Geschick und Einfühlungsvermögen, das man erlernen kann.

Ich biete Ihnen Trainings, in denen Sie Hintergrundwissen der Kommunikation erlangen, Handwerkszeug für eine souveräne Kommunikation in schwierigen Situationen an die Hand bekommen und durch Übungen und Training Handlungssicherheit gewinnen.

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Interkulturelle Kommunikation

In einer zunehmend globalisierten und mobilen Welt ist der Kontakt mit Angehörigen fremder Kulturen alltäglich geworden. Das gestaltet unser Leben bunter und vielfältiger. Doch führen ungewohnte Kommunikations- und Verhaltensweisen, fremde Sitten und das Aufeinanderprallen unterschiedlicher Wahrnehmungs-, Denk- und Wertmaßstäbe häufig zu Verunsicherung und Spannungen.
Insbesondere in der Arbeitswelt, wenn international zusammengesetzte Teams konstruktiv zusammen arbeiten müssen, können kulturelle Unterschiede in Arbeitsweise, Haltung und Kommunikationsgewohnheiten zu starken Spannungen führen und die Arbeit beeinträchtigen.

Durch Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede, Reflexion der eigenkulturellen Prägung und ein bewusstes Auseinandersetzen mit Vorurteilen und Stereotypen, bereiten qualifizierte Trainings optimal darauf vor, den interkulturellen Herausforderungen kompetent, souverän und konstruktiv zu begegnen, eine gute Zusammenarbeit zu sichern und unnötige Spannungen und Reibungsverluste zu vermeiden.

Ich biete maßgeschneiderte Trainings für Unternehmen, die ihren Mitarbeitern die Entwicklung interkultureller Kompetenz ermöglichen möchten, sowie für Bildungseinrichtungen, die ihren Studenten und Doktoranden den Erwerb dieser Schlüsselkompetenz anbieten möchten.

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Konfliktmanagement & Mediation

Unterschwellig schwelende oder offen feindschaftliche Konflikte können sowohl das Privatleben als auch das Arbeitsleben erheblich beeinträchtigen und „vergiften“. Doch ist es nicht die bloße Existenz von Konflikten, sondern vielmehr der Umgang mit ihnen, der zu verheerend negativen Folgen führen kann. Reifer und kompetenter Umgang mit konträren Vorstellungen und Wünschen hilft nicht nur, unnötige Konflikte zu vermeiden, sondern auch, konstruktiv mit bestehenden Konflikten umzugehen und diese als Chance für positive Veränderungen zu nutzen.

In einem qualifizierten Training entwickeln Sie Verständnis für Konfliktdynamiken, trainieren konstruktive Kommunikationsstrategien und erlernen Methoden der Konfliktvermittlung. Diese werden Ihnen helfen konstruktiv mit zwischenmenschlichen Auseinandersetzungen umgehen zu können und dadurch Ihre Arbeits- und Lebensqualität erheblich zu steigern.

Als Mediatorin und Trainerin biete ich Seminare und Trainings für Unternehmen und Bildungseinrichtungen zum Erlernen der Schlüsselkompetenz des konstruktiven Umgangs mit Konflikten. Sie beinhalten sowohl theoretischen Input als auch praktisches Erfahren und Trainieren und werden selbstverständlich individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

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Teamentwicklung

„Teams verändern sich, so oder so“ (A. Redlich). Bei mancher Flaute stellt sich jedoch lähmende Stagnation ein und in stürmischen Phasen steuert man leicht in eine Richtung, die niemand wollte. Insbesondere heterogen und international zusammengesetzte Teams bergen einen großen Reichtum, der im Sog ungeahnter Turbulenzen leicht verloren zu gehen droht.

In einem professionell geleiteten Teamentwicklungsseminar werden Gefahren aufgedeckt und gebannt, Rollen und Aufgabenverteilungen geklärt, Kommunikationsstrukturen verbessert und Stärken optimiert. Es kann ein konstruktiver Umgang mit Konflikten im Team erlernt und die Arbeitseffizienz und -zufriedenheit gesteigert werden.

In Abhängigkeit Ihrer Interessen und Wünsche biete ich verschiedene Teamentwicklungsmaßnahmen an. Gerne berate ich Sie in einem unverbindlichen Vorgespräch.

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Kreativitätstechniken

Kreativitätstechniken sind Werkzeuge. Denkwerkzeuge. Sie helfen unserem Gehirn bei der Suche nach neuen Ideen und Lösungswegen. Wir sind meist rationales, linear strukturiertes Denken gewöhnt und in vielen Situationen bietet uns das große Vorteile. Doch um Lösungen für Probleme zu finden, die möglicherweise genau durch dieses lineare Denken entstanden sind, um ganz neue Ideen zu generieren, müssen wir andere als die herkömmlichen  Denkwege beschreiten. Denn gewohnte Sicht- und Denkweisen führen zu gewohnten Ergebnissen und Lösungen.

Kreativitätstechniken helfen, Probleme aus einer neuen Perspektive zu betrachten, alle Wissensbereiche und Lösungsansätze zu aktivieren und neue Verknüpfungsmöglichkeiten herzustellen. Sie ermöglichen es, neben dem rationalen Denken den reichen Erfahrungsschatz unseres Unterbewusstseins und unserer Intuition zu nutzen, dessen symbolisch verschlüsselte Antworten aufzugreifen und fruchtbar zu machen.

Ich biete Trainings für Führungskräfte, Teams und Gruppen, in denen Sie verschiedene intuitive, diskursive und visualisierende Kreativitätstechniken kennenlernen und ausprobieren und/oder begleite Sie mithilfe des gezielten Einsatzes von Kreativitätstechniken bei der Generierung  neuer Ideen und Visionen und der Suche nach Lösungen für entstandene Probleme und Konflikte.

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